Westlandse ondernemers vragen aandacht voor sociale veiligheid bij bedrijven en verenigingen
Dit stuk verscheen op 24 juli 2026 online bij Rodi.nl. Hieronder lees je onze toelichting en een aantal passages uit het artikel.
Waar het gesprek over ging
Op vrijdag 24 juli 2026 publiceerde Rodi.nl een stuk over ons. Het ging over de vraag die we in vrijwel elke organisatie tegenkomen: wat doe je op het moment dat er een melding binnenkomt?
Sivas Erhan begeleidt organisaties bij integriteitsvraagstukken en verzorgt presentaties over sociale veiligheid. Sven Kersten ontwikkelde het meldsysteem waarmee organisaties meldingen vastleggen en opvolgen. Wat we in de praktijk zien, is dat het zelden misgaat door onwil. Het gaat mis op het moment zelf, wanneer niemand weet wie het oppakt, waar het genoteerd wordt en wie de melder op de hoogte houdt.
In het gesprek met de redactie ging het daarom minder over systemen en meer over de stappen die daaraan voorafgaan: een lastig gesprek durven voeren, vastleggen wat er is gezegd, en zorgen dat iemand zich veilig genoeg voelt om iets te melden. Hieronder lees je waar het over ging, met een paar passages uit het artikel. Het volledige stuk staat op Rodi.nl.
Zo begon het artikel
Naaldwijk - Sociale veiligheid verdient blijvende aandacht binnen bedrijven, sportverenigingen, scholen en maatschappelijke organisaties. Dat vinden de Westlandse ondernemers Sivas Erhan en Sven Kersten, die het gesprek over dit onderwerp actief willen stimuleren.
Uit het artikel
Deze passages komen uit het stuk in Rodi.nl en zijn overgenomen met bronvermelding.
Bestuurders en vrijwilligers willen het goede doen, maar weten niet altijd welke stappen zij moeten zetten wanneer er een melding binnenkomt.
Sivas Erhan Over wat hij tegenkomt bij verenigingen en bedrijven Hoe voer je een lastig gesprek? Wanneer leg je een melding vast? En hoe zorg je ervoor dat iemand zich veilig voelt om iets te melden?
Sivas Erhan De vragen die in zijn presentaties centraal staan Sociale veiligheid is geen onderwerp dat je afvinkt met een protocol of een systeem. Het vraagt om blijvende aandacht, openheid en de bereidheid om naar elkaar te luisteren.
Het hele stuk staat op Rodi.nl
De tekst en de foto’s bij het artikel zijn van Rodi West Media. Op deze pagina staan alleen de kop, de openingsalinea, een paar uitspraken en een uitsnede van de kop, telkens met bronvermelding. Wil je het geheel lezen, volg dan de link hieronder.
Onderwerpen
- Sociale veiligheid
- Meldingen en opvolging
- Sportverenigingen
- Werkgevers
- Westland
Verder lezen
Sociale veiligheid bij sportverenigingen
Wat er van een vereniging wordt verwacht, en hoe je meldingen zorgvuldig behandelt.
BekijkenIs jouw vereniging sociaal veilig?
De gratis zelftest van vijftien vragen waarmee je ziet waar je staat.
BekijkenOver Sivas en Sven
Wie er achter Registra zitten en waar ze vandaan komen.
BekijkenMeldingen zorgvuldig vastleggen en opvolgen
Registra helpt verenigingen, bedrijven en scholen om een melding vanaf het eerste bericht tot de afronding te volgen.